Mentale gezondheid is van onschatbare waarde, niet alleen voor medewerkers maar ook zeker voor de organisatie. Mijn werkterrein als bedrijfsmaatschappelijk werker is breed. Naast ondersteuning bij vraagstukken op de werkvloer, bied ik ook begeleiding bij problemen die voortkomen uit de privésfeer. Ik ga in gesprek wanneer de mentale gezondheid van medewerkers onder druk staat en onderzoek waar iemand precies vastloopt. Vervolgens kijken we samen naar passende oplossingen. Mijn ondersteuning kan zowel door de werkgever als door de werknemer zelf worden ingeschakeld. Dit laatste is mogelijk wanneer hier binnen de organisatie afspraken over zijn gemaakt. Hierdoor is er geen tussenkomst meer nodig, wat de drempel voor medewerkers verlaagt om tijdig hulp te zoeken.
Een medewerker uit balans = een bedrijfsproces uit balans
Wat kan ik als bedrijfsmaatschappelijk werker voor uw organisatie betekenen?
Een medewerker die normaal gesproken uitstekend functioneert maar de laatste tijd anders presteert, heeft impact. Niet alleen op zijn of haar eigen welzijn, maar ook op de productiviteit, teamsamenwerking, bedrijfsprocessen en uiteindelijk op het verzuim binnen uw organisatie.
Als bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteun ik werknemers bij mentale en psychosociale problemen, zoals stress, werkdruk, privésituaties, onzekerheid of conflictsituaties op de werkvloer. Met gerichte en laagdrempelige begeleiding help ik medewerkers weer grip te krijgen op hun energie, motivatie en functioneren.
Waar reguliere psychologen lange wachttijden hebben…
De wachttijd bij reguliere psychologen kan oplopen tot wel vier maanden.
Bij mij kan uw medewerker vrijwel direct terecht.
Snelle inzet betekent sneller herstel, minder verzuim en behoud van kwaliteit binnen uw team.
Medewerkers kunnen meestal binnen een week terecht
Sessies zijn grotendeels online en tevens in de avond mogelijk
Door hulp extern aan te bieden werkt dat drempelverlagend en voelt dat veilig en vertrouwd
Snel tot de kern komen is een van mijn skills. Binnen enkele sessies helderheid.
Het inschakelen van een bedrijfsmaatschappelijk werker is een vorm van verzuimpreventie én verzuimbeperking. U laat zien dat u betrokken bent en dat er aandacht is voor duurzame inzetbaarheid. Medewerkers voelen zich gehoord en gesteund, wat voorkomt dat situaties escaleren of leiden tot langdurige uitval.
Niets doen betekent vaak dat problemen groeien. De kans dat iemand uiteindelijk ziek thuis komt te zitten met hoge kosten en langdurige verstoring van het werk neemt dan aanzienlijk toe.
Psychisch verzuim staat al jaren in de top van de belangrijkste verzuimoorzaken. Maar liefst 1 op de 3 Nederlanders krijgt ooit te maken met mentale problemen, zoals burn-out, werkstress, depressie of andere vormen van psychische klachten. Dat heeft niet alleen grote impact op de medewerker zelf, maar ook op de organisatie.
Voor werkgevers is het daarom vaak financieel én organisatorisch voordeliger om een bedrijfsmaatschappelijk werker beschikbaar te stellen. De gemiddelde verzuimkosten liggen rond de €250 per dag. Medewerkers met mentale klachten verzuimen gemiddeld minstens 7 dagen langer dan collega’s zonder deze problemen en in de praktijk is dit vaak nog aanzienlijk meer. Alleen die extra dagen kosten je al snel €1.750, en dat is nog zonder de kosten van vervanging, productiviteitsverlies of verstoring van processen.
Wanneer je mij inzet als bedrijfsmaatschappelijk werker, kun je verzuim aanzienlijk beperken en in veel gevallen zelfs voorkomen. We kijken samen naar de mogelijkheden en vaak zijn al enkele sessies al voldoende om een medewerker weer op weg te helpen en grip te laten krijgen op de situatie. Voorbeeld; 4 sessies a 95 euro = 380 euro ipv 1750,-
In mijn ogen is het een kleine investering met een groot resultaat. Uiteindelijk draait het om één ding: gelukkige, gezonde en gemotiveerde medewerkers. En dat is voor elke organisatie van onschatbare waarde.
Maximaal 30 minuten. (half tarief)
In kaart brengen van jouw achtergrond, patronen en hulpvraag. Doelbepaling voor het traject.
Gerichte verdiepingssessies. Vrije keuze in het aantal sessies, geen minimale afname.
Samen kijken we terug op de resultaten en hoe je verder kunt vanuit eigen kracht.
Hierbij heb je direct inzage in de tarieven die ik hanteer. Net zoals mijn dienstverlening; laagdrempelig en fair.
Zo weet je als (potentiële) klant direct waar je aan toe bent.
Prijs is excl btw
Naast bedrijfsmaatschappelijk werker ben ik ook beschikbaar als conflictbemiddelaar.
Schakel je mij als conflictbemiddelaar in, dan fungeer ik als mediator. Dit kan onderling tussen collega’s en of leidinggevende zijn, maar ook tussen werknemer en werkgever. Ik ben hierin altijd onpartijdig en mijn doel is om beide partijen hun verhaal te laten doen.
Ik ontvang je graag in mijn eigen praktijk te Cuijk, vlakbij Nijmegen. Hier kun je in alle discretie openlijk spreken.
Vul onderstaande velden in en we nemen contact met je op om een afspraak te maken
